- Главная
- Вопрос: 01.07.2014 г. я подписала трудовой договор с работодателем строительной компании. Через несколько дней произошел инцидент, из-за которого произошел конфликт с начальством. При этом я соблюдала все условия договора, не опаздывала и выполняла все прописанные в договоре функции. 12.07.2014 г., придя утром на работу, начальник сказал, что я уволена, и отказывает в выплате заработной платы. Что предпринять и куда обратиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: 01.07.2014 г. я подписала трудовой договор с работодателем строительной компании. Через несколько дней произошел инцидент, из-за которого произошел конфликт с начальством. При этом я соблюдала все условия договора, не опаздывала и выполняла все прописанные в договоре функции. 12.07.2014 г., придя утром на работу, начальник сказал, что я уволена, и отказывает в выплате заработной платы. Что предпринять и куда обратиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ