Вопрос: В трудовой книжке осталось три свободные строки. Туда не войдет запись об увольнении с предприятия. Где можно приобрести вкладыш (мы находимся в Красноярске) и как правильно внести запись? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В трудовой книжке осталось три свободные строки. Туда не войдет запись об увольнении с предприятия. Где можно приобрести вкладыш (мы находимся в Красноярске) и как правильно внести запись?

Изготовлением бланков трудовой книжки и вкладыша к ней занимается только ФГУП "ГОЗНАК". Список организаций с указанием телефонов, по которым можно получить разъяснения о порядке приобретения трудовых книжек и вкладышей в них опубликован на официальном сайте объединения "ГОЗНАК".

Запись об увольнении необходимо начать в трудовой книжке, а затем продолжить во вкладыше, как будто Вы просто перевернули страницу.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 44 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее. Согласно Порядку обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, утвержденному Приказом Минфина России от 22.12.2003 N 117н, их изготовление осуществляется только ФГУП "ГОЗНАК". Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. Приобрести их можно либо по договору с данным предприятием, либо через распространителей, отвечающих требованиям, установленным ФГУП "ГОЗНАК". Заметим, что иной способ приобретения бланков трудовой книжки и вкладыша к ней может рассматриваться как административное правонарушение в сфере трудовых отношений, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.

В соответствии с п. 38 раздела V Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.