Вопрос: Будет ли работодатель нести ответственность, если я написал заявление на увольнение по уходу за ребенком до 1,4 лет, и мне подписали с отработкой 14 дней. В день моего увольнения мне не выдали компенсацию за 144 дня неиспользованного отпуска, ни зарплату за 7 дней, ни трудовую книжку. Прошло уже 10 дней, куда мне лучше обратиться в прокуратуру или в комитет по трудовым спорам? На какие статьи Трудового кодекса я могу сослаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.