- Главная
- Вопрос: Я работаю в компании ООО по настоящее время. Компания работает по смешанной системе оплаты труда. Заработная плата белая и премии ("серая"). На сегодняшний день не выплачено 1/3 за апрель и полностью май-июнь, что составляет 167 976,00 руб. (белая). Также не производиться оплата с мая 2013 г. по сегодняшний день премии ("серая"), что составляет 160 000 руб. Только обещают, что выплатят. Неоднократные обращения о выплате задолженности результата не дали. У меня ипотека, и я не могу оплачивать ежемесячные взносы из-за задержек. Банк мне начисляет пени в размере 0,5% от суммы просроченного платежа в день. Могу ли я потребовать эти проценты... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в компании ООО по настоящее время. Компания работает по смешанной системе оплаты труда. Заработная плата белая и премии ("серая"). На сегодняшний день не выплачено 1/3 за апрель и полностью май-июнь, что составляет 167 976,00 руб. (белая). Также не производиться оплата с мая 2013 г. по сегодняшний день премии ("серая"), что составляет 160 000 руб. Только обещают, что выплатят. Неоднократные обращения о выплате задолженности результата не дали. У меня ипотека, и я не могу оплачивать ежемесячные взносы из-за задержек. Банк мне начисляет пени в размере 0,5% от суммы просроченного платежа в день. Могу ли я потребовать эти проценты... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ