• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В организации произошло сокращение штата сотрудников, как работодатель назвал - реструктуризация. 4 июля 2014 г. оповестили трех сотрудников, в том числе и меня, и не как полагается за два месяца. На данный момент принуждают подписать дополнительное соглашение об изменении трудового договора и соглашение о прекращении трудового договора, с уже проставленной датой 31 июля 2014 г. В самом соглашении сказано, что расторгаем договор по обоюдному согласию и выплатой компенсации, но в графе компенсации нет суммы, как говорят пока не посчитали еще, но подписать согласие нужно сразу. Я не согласна с такими условиями, компенсация (средняя... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.