Вопрос: Работаю в компании четыре месяца в должности руководителя отдела (овощи, фрукты). Два месяца назад закончился испытательный срок. С 1 июля в компании произошла реорганизация, т.е. укрупнение отдела и мне предложили возглавить отдел ультра-фреш. С это времени в компании моя предыдущая должность прекратила свое существование. По глупости написал заявление о переводе на новую должность. Через семь дней отозвал заявление обратно, следовательно, приказа о вступлении в новую должность я не подписывал. Мне начали говорить, что ничего мне не положено, если только уволиться по собственному желанию, начали запугивать, что могут уволить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.