Вопрос: Наша компания хочет расширить отдел продаж, в связи с этим планируется обучение менеджеров по продажам, имеющих опыт работы в продажах, под наш ассортимент. В течение месяца их будут обучать стандартам продаж нашей компании, стилю общения с клиентами, будут изучать ассортимент, проводиться различные тренинги по продажам и т.п. В процессе обучения будет выплачиваться стипендия, по окончании обучения будет проводиться тестирование и студентам, благополучно сдавшим его, будет предложена работа у нас, в противном случае мы их брать не будем. Как это все правильно сделать, какие нужно оформить документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Наша компания хочет расширить отдел продаж, в связи с этим планируется обучение менеджеров по продажам, имеющих опыт работы в продажах, под наш ассортимент. В течение месяца их будут обучать стандартам продаж нашей компании, стилю общения с клиентами, будут изучать ассортимент, проводиться различные тренинги по продажам и т.п. В процессе обучения будет выплачиваться стипендия, по окончании обучения будет проводиться тестирование и студентам, благополучно сдавшим его, будет предложена работа у нас, в противном случае мы их брать не будем. Как это все правильно сделать, какие нужно оформить документы?

С данными лицами Вы можете заключить ученические договоры с включением условий согласно действующему законодательству.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.