Вопрос: Наша организация существует давно. Было одно рабочее место, которое не подлежало проведению аттестации рабочих мест. Согласно Федеральному закону 426-ФЗ, мы должны провести специальную оценку условий труда. Правильно ли мы понимаем, что провести специальную оценку нужно до конца 2018 г., согласно п. 6 ст. 27 ФЗ N 426, так как это место не является вновь организованным и не подпадает под пп. 1 п. 1 ст. 17 ФЗ N 426? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Наша организация существует давно. Было одно рабочее место, которое не подлежало проведению аттестации рабочих мест. Согласно Федеральному закону 426-ФЗ, мы должны провести специальную оценку условий труда. Правильно ли мы понимаем, что провести специальную оценку нужно до конца 2018 г., согласно п. 6 ст. 27 ФЗ N 426, так как это место не является вновь организованным и не подпадает под пп. 1 п. 1 ст. 17 ФЗ N 426?

Да, правильно.

Правовое обоснование:

Ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - ФЗ N 426) установлено, что специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Ч. 6 ст. 10 ФЗ N 426 установлено, что идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:

1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Согласно ч. 6 ст. 27 ФЗ N 426 в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.