- Главная
- Вопрос: В одной подрядной организации заказчик для стимулирования выполнения планов в срок стал применять такую практику: закрывает руководителей на объекте без возможности выйти на обед или уйти домой на ночь. Повторяется это раз за разом. Это строительный объект и на контрольно-пропускном пункте остается информация о времени входа-выхода сотрудников, но информацию о таких инцидентах уничтожают, так что при проверке заказчик может оказаться "чист". Сотрудники боятся куда-либо жаловаться. Куда обращаться и как быть в этой ситуации? Я являюсь дочерью того, кого так закрывают (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В одной подрядной организации заказчик для стимулирования выполнения планов в срок стал применять такую практику: закрывает руководителей на объекте без возможности выйти на обед или уйти домой на ночь. Повторяется это раз за разом. Это строительный объект и на контрольно-пропускном пункте остается информация о времени входа-выхода сотрудников, но информацию о таких инцидентах уничтожают, так что при проверке заказчик может оказаться "чист". Сотрудники боятся куда-либо жаловаться. Куда обращаться и как быть в этой ситуации? Я являюсь дочерью того, кого так закрывают (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ