Вопрос: Наша компания ведет только "вмененный" вид бизнеса. Иногда к нам устраиваются на работу те, кто прежде нигде не работал. Поэтому мы первые, кто выдает им трудовые книжки. ФНС России в письме от 23.06.2015 N ГД-4-3/10833@ высказалась о том, что, когда работодатель приобретает трудовую книжку для сотрудника и выдает ее (либо вкладыши к ним), нужно начислить НДС, поскольку такая операция признается реализацией товаров. А как быть плательщикам ЕНВД? Обязаны ли мы каждый раз при выдаче трудовой книжки человеку, впервые устраивающемуся на работу, начислять НДС и подавать декларацию по этому налогу? (журнал "Вмененка", N 9, сентябрь 2015 г.)

Наша компания ведет только "вмененный" вид бизнеса. Иногда к нам устраиваются на работу те, кто прежде нигде не работал. Поэтому мы первые, кто выдает им трудовые книжки. ФНС России в письме от 23.06.2015 N ГД-4-3/10833@ высказалась о том, что, когда работодатель приобретает трудовую книжку для сотрудника и выдает ее (либо вкладыши к ним), нужно начислить НДС, поскольку такая операция признается реализацией товаров. А как быть плательщикам ЕНВД? Обязаны ли мы каждый раз при выдаче трудовой книжки человеку, впервые устраивающемуся на работу, начислять НДС и подавать декларацию по этому налогу?

Ю. Подпорин,

советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса,

Минфин России

Журнал "Вмененка", N 9, сентябрь 2015 г.

Действительно, выдача трудовой книжки человеку, который впервые устраивается на работу, для целей НДС рассматривается как операция по реализации товара. На это Минфин России указал в письме от 16.08.2013 N 03-03-05/33508.

Однако вашей организации начислять НДС при выдаче трудовых книжек сотрудникам, впервые устраивающимся на работу, не нужно.

Дело в том, что применение системы налогообложения в виде ЕНВД освобождает вас от обязанности платить НДС по "вмененной" деятельности (п. 4 ст. 346.26 НК РФ). Исходя из вопроса, у вас как раз только такой вид бизнеса. А значит, и новых работников вы привлекаете выполнять только ту деятельность, которая облагается налогом в рамках спецрежима по ЕНВД. И начислять НДС при передаче им трудовых книжек, а также сдавать декларацию по налогу на добавленную стоимость вы не должны.

При совмещении ЕНВД с "упрощенкой", выдавая трудовые книжки, НДС платить также не нужно. Ведь оба спецрежима освобождают фирмы и бизнесменов от уплаты налога на добавленную стоимость (п. 2 и 3 ст. 346.11, п. 4 ст. 346.26 НК РФ).

А вот тем компаниям или предпринимателям, которые совмещают уплату ЕНВД с общим режимом, следует начислять НДС при выдаче трудовых книжек начинающим сотрудникам при условии, что такие работники заняты в общережимном бизнесе.

1 сентября 2015 г.