- Главная
- Вопрос: 28.07.2014 г. работодателю был передан весь пакет документов для начисления и выплаты больничного по беременности и родам, также было приложено заявление в свободной форме с требованием соблюдения закона, регламентирующего сроки, осуществить выплаты в день ближайшей заработной платы, т.е. не позднее 15.08.2014 г. В отделе кадров мне сказали, что скорее всего работодатель не успеет выплатить пособие в указанный срок. Законно ли мое требование, указанное в заявлении? Как заставить работодателя соблюдать сроки, указанные в законе? И что делать в случае, если мои права всё таки будут нарушены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: 28.07.2014 г. работодателю был передан весь пакет документов для начисления и выплаты больничного по беременности и родам, также было приложено заявление в свободной форме с требованием соблюдения закона, регламентирующего сроки, осуществить выплаты в день ближайшей заработной платы, т.е. не позднее 15.08.2014 г. В отделе кадров мне сказали, что скорее всего работодатель не успеет выплатить пособие в указанный срок. Законно ли мое требование, указанное в заявлении? Как заставить работодателя соблюдать сроки, указанные в законе? И что делать в случае, если мои права всё таки будут нарушены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ