Вопрос: Я работаю водителем, по трудовому договору. У меня восьмичасовой рабочий день с плавающими выходными. С начала года у меня накопилось большое количество сверхурочного времени, праздничных и выходных дней. Компания не хочет их оплачивать. Есть путевые листы с датой, временем и подписью сотрудников которых я возил. Есть переработки: за январь - 4 праздничных дня, 57 часов сверхурочного времени, за февраль - 2 дня в командировке не оплатили, 8 часов сверхурочного времени, за март - 68 часов, за апрель - 80 часов, за май - 23 часа, за июнь - 61 час. Как мне поступить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.