Вопрос: Куда и как нужно отправить декларацию по спецоценке. Фирма прошла аттестацию в июле 2011 года. Срок действия аттестации 5 лет? Когда нам приступать с спецоценке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Куда и как нужно отправить декларацию по спецоценке. Фирма прошла аттестацию в июле 2011 года. Срок действия аттестации 5 лет? Когда нам приступать с спецоценке?

Декларация направляется государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Декларация может быть передана лично либо письмом с описью в вложения по почте.

Специальная оценка условий труда должна быть проведения по истечении пяти лет со дня завершения аттестации.

Правовое обоснование:

Декларация подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к указанному далее приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее - государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (п. 3 Приложения N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. N 80н).

Пунктом 5 Приложения N 2 к вышеуказанному Приказу предусмотрено, что декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.

В случае если до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации (ч. 4 ст. 27 указанного Федерального закона).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.