- Главная
- Вопрос: Я работаю врачом в государственной детской поликлинике Москвы. С сентября 2013 года работодатель обязывает меня вести прием пациентов в течение 6 часов без перерыва. На мое требование выделить перерыв на обед отказывается ссылаясь на то, что "в поликлинике все так работают". Как я могу отстоять свое право на отдых? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю врачом в государственной детской поликлинике Москвы. С сентября 2013 года работодатель обязывает меня вести прием пациентов в течение 6 часов без перерыва. На мое требование выделить перерыв на обед отказывается ссылаясь на то, что "в поликлинике все так работают". Как я могу отстоять свое право на отдых? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ