• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В данный момент работаю в очень ненадежной компании, собираюсь увольняться. Главный офис компании находится в другом городе. При увольнении принято писать заявление и отправлять сканом по электронной почте на отдел кадров, позже она высылает приказ об увольнении и прочие документы на подпись также электронной почтой. Так как я в городе работаю одна, вероятнее всего, что увольнять меня не захотят, поэтому хотелось бы иметь на руках подтверждение, что мое заявление принято работодателем. Если я попрошу, чтобы работодатель подписал мое заявление, поставил печать и выслал мне это сканом на почту, данный документ будет иметь юридическую ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.