- Главная
- Вопрос: 1 июля меня уволили в связи с ликвидацией структурного подразделения. В тот же день работодатель перечислил заработную плату за июнь и компенсацию за неиспользованный отпуск. А как же пособие при сокращении? В какой срок должны его перечислить? Кроме того, за 11 месяцев работы в данной фирме мне ни разу не выдавали расчетный листок. Офис работодателя находится в другом городе. Если я письмом с описью запрошу расчетные листки, а мне не ответят, как быть? По моим расчетам суммы они занизили. В какой срок я могу обратиться с жалобой в Инспекцию труда и в суд? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: 1 июля меня уволили в связи с ликвидацией структурного подразделения. В тот же день работодатель перечислил заработную плату за июнь и компенсацию за неиспользованный отпуск. А как же пособие при сокращении? В какой срок должны его перечислить? Кроме того, за 11 месяцев работы в данной фирме мне ни разу не выдавали расчетный листок. Офис работодателя находится в другом городе. Если я письмом с описью запрошу расчетные листки, а мне не ответят, как быть? По моим расчетам суммы они занизили. В какой срок я могу обратиться с жалобой в Инспекцию труда и в суд? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ