Вопрос: Статьей 11.3 Закона N 173-ФЗ предусмотрен период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вправе ли в связи с введением Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ работнице, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, взять отпуск до четырех с половиной лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Статьей 11.3 Закона N 173-ФЗ предусмотрен период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вправе ли в связи с введением Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ работнице, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, взять отпуск до четырех с половиной лет?

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании трудового законодательства. Максимальная продолжительность такого отпуска - до достижении ребенком возраста трех лет.

До 4,5 лет законом установлен не отпуск по уходу за ребенком, а максимальная суммарная продолжительность всех отпусков по уходу за детьми, входящая в страховой стаж для назначения пенсии.

Работник не вправе продлить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 4,5 лет.

Правовое обоснование

Согласно положениям статьи 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.