- Главная
- Вопрос: Я написала заявление на увольнение сегодня. Генеральный директор отказывается подписывать, и мало того заставляет меня отрабатывать не две положенных недели, а три. Это принудительные работы согласно статье 4 Трудового кодекса. Телефон отдела кадров и их адрес я не знаю, директор не дает. Хотела направить письмо по юридическому адресу, к которому мы относились и где находился наш генеральный директор, но не могу, поскольку наш объект больше не относится к этому юридическому адресу. Отработка началась, а заявление не подписано. Что мне делать и куда идти? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я написала заявление на увольнение сегодня. Генеральный директор отказывается подписывать, и мало того заставляет меня отрабатывать не две положенных недели, а три. Это принудительные работы согласно статье 4 Трудового кодекса. Телефон отдела кадров и их адрес я не знаю, директор не дает. Хотела направить письмо по юридическому адресу, к которому мы относились и где находился наш генеральный директор, но не могу, поскольку наш объект больше не относится к этому юридическому адресу. Отработка началась, а заявление не подписано. Что мне делать и куда идти? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ