Вопрос: В декабре 2012 г. мне был объявлен выговор. Через какое время выговор может считаться снятым и что нужно сделать для снятия выговора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В декабре 2012 г. мне был объявлен выговор. Через какое время выговор может считаться снятым и что нужно сделать для снятия выговора?

Выговор будет считаться снятым через год со дня его объявления, если в этот период к Вам не будет применено новое дисциплинарное взыскание. В этом случае никаких действий совершать не нужно.

Выговор может быть снят досрочно решением работодателя (Приказом) по Вашей просьбе, ходатайству Вашего руководителя или представительного органа.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 194 ТК РФ, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.