Вопрос: Я работаю в городе Нижневартовске в филиале московской фирмы. Филиалом руководит заместитель генерального директора, действующий на основании доверенности с правом подписи необходимых документов. Начальник отдела кадров, находящийся в головном офисе в г. Москве, требует передачи трудовых книжек работников. Сами работники не желают отправлять трудовые книжки. Правомерно ли это? Где должны храниться трудовые книжки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в городе Нижневартовске в филиале московской фирмы. Филиалом руководит заместитель генерального директора, действующий на основании доверенности с правом подписи необходимых документов. Начальник отдела кадров, находящийся в головном офисе в г. Москве, требует передачи трудовых книжек работников. Сами работники не желают отправлять трудовые книжки. Правомерно ли это? Где должны храниться трудовые книжки?

Трудовые книжки должны находиться на хранении у лица, назначенного приказом руководителя организации.

Согласно п. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.