- Главная
- Вопрос: Устроилась на работу секретарем в бюджетное промышленное предприятие. Все началось с того, что трудовой договор отдали только через месяц. В процессе работы узнала, что кроме стандартного делопроизводства мне придется вести еще и табель по сотрудникам подразделения, за которым я закреплена, а также оформлять этим сотрудникам больничные листы, приказы, документы на отпуск, отгул и прочее. С этого начались проблемы: отдел кадров считает себя "руководителями компании", в связи с чем беспробудно хамят и оскорбляют сотрудников... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Устроилась на работу секретарем в бюджетное промышленное предприятие. Все началось с того, что трудовой договор отдали только через месяц. В процессе работы узнала, что кроме стандартного делопроизводства мне придется вести еще и табель по сотрудникам подразделения, за которым я закреплена, а также оформлять этим сотрудникам больничные листы, приказы, документы на отпуск, отгул и прочее. С этого начались проблемы: отдел кадров считает себя "руководителями компании", в связи с чем беспробудно хамят и оскорбляют сотрудников... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ