Вопрос: Я уволилась с должности старший продавец-консультант с отработкой 30 июня. На данной должности находилась с 10 июля 2013 года. За данный период использовала оба отпуска по две недели. 4 июля пришел расчет 7000 руб., мне показалось что очень мало. Оклад у нас 6957 руб. Трудовая книжка до сих пор не на руках. Может ли работодатель вычесть из расчета отпускные, т.к. год отработан не полностью? И что делать в данном случае? Как насчитывают расчет при увольнении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.