Вход
- Главная
- Вопрос: Если сотрудник работает на 0,5 ставки по основному месту работы и совмещает еще 0,5 ставки в одно и то же время, то сколько часов ему нужно ставить в табель - 4 или 8? В штатном расписании эти две должности стоят по 0,5 ставки, а оплата идет как за целую ставку (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Если сотрудник работает на 0,5 ставки по основному месту работы и совмещает еще 0,5 ставки в одно и то же время, то сколько часов ему нужно ставить в табель - 4 или 8? В штатном расписании эти две должности стоят по 0,5 ставки, а оплата идет как за целую ставку (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Если сотрудник работает на 0,5 ставки по основному месту работы и совмещает еще 0,5 ставки в одно и то же время, то сколько часов ему нужно ставить в табель - 4 или 8? В штатном расписании эти две должности стоят по 0,5 ставки, а оплата идет как за целую ставку.
Необходимо указывать то количество часов, которое он работает по должности, указанной в его трудовом договоре.
Правовое обоснование:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.