- Главная
- Вопрос: Я многодетная мать, дети несовершеннолетние. Вышла из декрета, в котором находилась 5 лет. Выйдя на работу, отработала месяц и ушла на больничный с ребенком. Выйдя с больничного меня вызвали в отдел кадров и сказали, что увольняют. Был какой-то приказ, когда я находилась в декретном отпуске, но меня с ним не ознакомили (по сокращению штатных единиц), по словам работодателя направили по почте уведомление, но его я не получала. Никаких бумаг я не видела, ничего не подписывала. Как быть? Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я многодетная мать, дети несовершеннолетние. Вышла из декрета, в котором находилась 5 лет. Выйдя на работу, отработала месяц и ушла на больничный с ребенком. Выйдя с больничного меня вызвали в отдел кадров и сказали, что увольняют. Был какой-то приказ, когда я находилась в декретном отпуске, но меня с ним не ознакомили (по сокращению штатных единиц), по словам работодателя направили по почте уведомление, но его я не получала. Никаких бумаг я не видела, ничего не подписывала. Как быть? Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ