Работник работает в ООО в городе Нефтеюганске, где применяется районный коэффициент 1,7 или 1,5. Но руководство установило коэффициент 1,3. Вправе ли?
Да, вправе, так как в Нефтеюганске районный коэффициент составляет 1,3 для всех видов деятельности организаций.
Районный коэффициент 1,7 применяется в организациях Нефтеюганска, финансируемых за счет муниципального бюджета, а также в районах Ханты-Мансийского автономного округа, расположенных севернее 60 град. северной широты на период освоения и обустройства нефтяных и газовых месторождений.
Районный коэффициент 1,5 применяется в районах освоения нефтяных и газовых месторождений Ханты-Мансийского автономного округа, расположенных севернее 60 град. северной широты, в местностях Ханты-Мансийского автономного округа, расположенных севернее 62 град. северной широты.
Правовое обоснование:
Статьей 423 ТК РФ определено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Например, работникам просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, охраны, органов государственного и хозяйственного управления установлен районный коэффициент в размере 1,3 (п. 7 Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера").
Работникам организаций, учащимся, студентам, получающим стипендии за счет бюджета муниципального образования, обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, находящихся в ведении муниципального образования, и лицам, являющимся получателями ежемесячного пособия на ребенка (детей) из средств бюджета автономного округа, при исчислении заработной платы, стипендии и пособия устанавливается районный коэффициент в размере 1,7 (ч. 2 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании город Нефтеюганск, работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Нефтеюганск, принято Думой города 27 сентября 2012 года).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.