Вопрос: Мама сломала на работе ногу. На больничном пробыла 3 месяца и 10 дней. Какие нужно собирать документы, чтобы получить компенсацию за производственную травму? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мама сломала на работе ногу. На больничном пробыла 3 месяца и 10 дней. Какие нужно собирать документы, чтобы получить компенсацию за производственную травму?

Документы должен подготовить работодатель, в том числе провести расследование и учет несчастного случая на производстве. Ваша мама должна была известить работодателя о несчастном случае, а по окончании болезни предоставить листок нетрудоспособности. В случае отказа работодателя от проведения расследования и выплаты пособия, Ваша мама вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Работник в свою очередь согласно ст. 214 ТК РФ обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (ст. 227 ТК РФ).

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утверждено Постановлением Минтруда от 24.10.2002 г. N 73.

В силу п. 20 данного Положения несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

Согласно п. 25 Положения при выявлении сокрытого несчастного случая на производстве, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего, его доверенного лица государственный инспектор труда, независимо от срока давности несчастного случая, проводит дополнительное расследование несчастного случая, как правило, с участием профсоюзного инспектора труда, при необходимости - представителей иных органов государственного надзора.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.