Как правильно написать заявление на отгулы, которые накопились за время учёбы в выходные и праздничные дни, при направлении работодателем на курсы повышения квалификации? Как я буду при этом протабелирована (как в отгулах или как за свой счёт)? Премия за год насчитывается за минусом дней отпуска за свой счёт. Выгоднее двойная оплата без отгулов?
1. Рекомендуем написать Вам заявление следующим образом: "Прошу предоставить мне дополнительный день отдыха в связи с тем, что я работала в праздничный (выходной) день ______ 2014 г."
2. В табеле учета рабочего времени необходимо ставить "ОВ", если применяется буквенный код или 27, если применяется цифровой код.
3. Дополнительный день отдыха не является отпуском за свой счет, соответственно, на расчет суммы премии за год он не должен влиять.
Правовое обоснование:
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
Указания по заполнению табеля учета рабочего времени по унифицированной форме N Т-13, а также цифровые и буквенные коды, применяемые для заполнения табеля приведены в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.