Вопрос: С 2011 по июнь 2014 года жена находилась в декретном отпуске. С 2013 года предприятие подало документы на банкротство, сейчас предприятие на стадии наблюдения. 99% сотрудников по договоренности было переведено в другое предприятие, не входящее в состав данного (за исключением декретниц). Когда жена решила вернуться на свое рабочее место, ей сказали, что на предприятии сейчас производственной деятельности не ведется. Жена ходила несколько раз к руководству, но ответ до сих пор не решен. По закону ей должны предоставить ее рабочее место, либо по соглашению сторон, либо по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.