Вопрос: Можно ли выплачивать отпускные не за три дня до начала отпуска, а после, если имеется заявление сотрудника с просьбой выплатить отпускные поздней датой (после начала отпуска)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Можно ли выплачивать отпускные не за три дня до начала отпуска, а после, если имеется заявление сотрудника с просьбой выплатить отпускные поздней датой (после начала отпуска)?

Нет, нельзя. В ТК РФ нет норм, которые позволяющих работодателю выплачивать "отпускные" позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Правовое обоснование

В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником (ч. 2 ст. 124 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.