- Главная
- Вопрос: Мама работает с 1994 г. в центральной районной больнице, в должности "медсестра-анестезист", отделение реанимации. В апреле месяце прошла переквалификацию, сейчас медсестра-анестезист высшей категории. Дело в том, что заработную плату за июль ей (со стажем в данной должности более 35 лет) начислили 11 000 руб., при учете, что были ночные и суточные смены, за которые доплатили всего 1 400 руб. - подоходный. Куда писать, как узнать, правомерно ли такое начисление заработной платы? 4 человека из отделения реанимации после данной заработной платы написали заявление об увольнении (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Мама работает с 1994 г. в центральной районной больнице, в должности "медсестра-анестезист", отделение реанимации. В апреле месяце прошла переквалификацию, сейчас медсестра-анестезист высшей категории. Дело в том, что заработную плату за июль ей (со стажем в данной должности более 35 лет) начислили 11 000 руб., при учете, что были ночные и суточные смены, за которые доплатили всего 1 400 руб. - подоходный. Куда писать, как узнать, правомерно ли такое начисление заработной платы? 4 человека из отделения реанимации после данной заработной платы написали заявление об увольнении (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ