Вопрос: У меня работник в организации исполняет обязанности экономиста на время декретного отпуска. Могу ли я сделать запись в трудовой книжки, работник очень хочет (работник числится вообще на другой должности)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня работник в организации исполняет обязанности экономиста на время декретного отпуска. Могу ли я сделать запись в трудовой книжке, работник очень хочет (работник числится вообще на другой должности)?

Нет, поскольку работник исполняет обязанности экономиста на время отсутствия другого работника, за которым сохраняется его должность, изменения в трудовую книжку в данном случае не вносятся.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.