- Главная
- Вопрос: В сентябре я была в отпуске за 2013-2014 г. Устраивалась в апреле 2012 г. На основании ст. 122 ТК РФ я имею право на отпуск. Сразу после отпуска в сентябре планирую взять еще 2 недели отпуска за 2014-2015 г. Обратилась к руководству с просьбой составить мне график. Мне сказали, что график будет составляться только в октябре-ноябре. Как получить график? Как правильно написать заявление на составление графика? Смогу ли я пойти в отпуск без графика? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В сентябре я была в отпуске за 2013-2014 г. Устраивалась в апреле 2012 г. На основании ст. 122 ТК РФ я имею право на отпуск. Сразу после отпуска в сентябре планирую взять еще 2 недели отпуска за 2014-2015 г. Обратилась к руководству с просьбой составить мне график. Мне сказали, что график будет составляться только в октябре-ноябре. Как получить график? Как правильно написать заявление на составление графика? Смогу ли я пойти в отпуск без графика? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ