Вопрос: Могу ли я написать заявление на организацию, в которой не соблюдаются условия труда, если я не являюсь ее сотрудником? Сами сотрудники боятся это делать (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли я написать заявление на организацию, в которой не соблюдаются условия труда, если я не являюсь ее сотрудником? Сами сотрудники боятся это делать.

Вы не вправе обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя, если Ваши трудовые права не нарушены.

Граждане, чьи трудовые права нарушены, вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс) на условиях соблюдения конфиденциальности, указав в тексте жалобы возражение о сообщении информации об источнике жалобы.

Правовое обоснование

В соответствии со ст. 356 ТК РФ одними из полномочий федеральной инспекции труда являются прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав, а также федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок.

При этом согласно ч. 2 ст. 358 ТК РФ государственные инспекторы труда обязаны воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Также на основании ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" при рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.