Вход
Вопрос: Работодатель неверно начислил и выплатил заработную плату (в большую сторону). Сейчас собирается удерживать переплату из следующей заработной платы. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Работодатель неверно начислил и выплатил заработную плату (в большую сторону). Сейчас собирается удерживать переплату из следующей заработной платы. Правомерно ли это?
Действия работодателя неправомерны, за исключением случая, если заработная плата была излишне выплачена вследствие счетной (арифметической) ошибки со стороны работодателя.
Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев, в том числе, счетной ошибки.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.