- Главная
- Вопрос: Моя дочь (16 лет) работает курьером. При приёме на работу обещали оклад 1000 рублей в день плюс компенсация за проезд, пять рабочих дней плюс два выходных. На деле оказалось шесть рабочих дней и один выходной, оплата от количества заказов, за один заказ 10% от стоимости заказа, примерно это 100 рублей. Примерное количество заказов в день 4-6. Рабочий день с 10:00 до 22:00. За каждую провинность - штраф 500 рублей. Был составлен трудовой договор, второй экземпляр отказались отдавать на руки. Сказали, что несовершеннолетним не даём на руки. Компенсацию за проезд не платят. А теперь ещё и заработную плату задерживают, причины не объясняют... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Моя дочь (16 лет) работает курьером. При приёме на работу обещали оклад 1000 рублей в день плюс компенсация за проезд, пять рабочих дней плюс два выходных. На деле оказалось шесть рабочих дней и один выходной, оплата от количества заказов, за один заказ 10% от стоимости заказа, примерно это 100 рублей. Примерное количество заказов в день 4-6. Рабочий день с 10:00 до 22:00. За каждую провинность - штраф 500 рублей. Был составлен трудовой договор, второй экземпляр отказались отдавать на руки. Сказали, что несовершеннолетним не даём на руки. Компенсацию за проезд не платят. А теперь ещё и заработную плату задерживают, причины не объясняют... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ