Вопрос: Кто должен заниматься направлением работников на периодические медицинские осмотры (инженер по охране труда или инспектор по кадрам)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Кто должен заниматься направлением работников на периодические медицинские осмотры (инженер по охране труда или инспектор по кадрам)?

Законодательством не определен конкретный сотрудник, который должен заниматься направлением работников на периодические медицинские осмотры. Данный вопрос должен решаться на уровне организации в установленном ее локальными актами, приказами (распоряжениями) руководителя, порядке.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Пунктом 5 ст. 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах здоровья граждан в РФ" определено, что работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения.

Согласно п. 24 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития 12 апреля 2011 г. N 302н перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 указанного Порядка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.