Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Могу ли я уволиться без 2-недельной отработки, т.к. в организации систематически задерживают зарплату? Сейчас долг за июнь погасили, за июль аванса пока не было. Зарплата серая. Самая большая задолженность по серой была полгода. И так постоянно. Поэтому сейчас, когда долг минимален, хочется побыстрее уйти. Кроме того, уволившимся выплачивается в лучшем случае только официальная часть и то с большими задержками. Сейчас я отдала заявление на увольнение со ссылкой на нарушение ТК РФ. Последним рабочим днем поставила 31.07.2014. Могу ли я просто не прийти на работу 1.08.2014? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Могу ли я уволиться без 2-недельной отработки, т.к. в организации систематически задерживают зарплату? Сейчас долг за июнь погасили, за июль аванса пока не было. Зарплата серая. Самая большая задолженность по серой была полгода. И так постоянно. Поэтому сейчас, когда долг минимален, хочется побыстрее уйти. Кроме того, уволившимся выплачивается в лучшем случае только официальная часть и то с большими задержками. Сейчас я отдала заявление на увольнение со ссылкой на нарушение ТК РФ. Последним рабочим днем поставила 31.07.2014. Могу ли я просто не прийти на работу 1.08.2014? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ