- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в данный момент в ежегодно оплачиваемом отпуске. Мне позвонила моя напарница и сообщила, что меня уволили. Работодатель заключил договор с другой организацией, и мои обязанности будет исполнять другой человек. Меня никто не уведомлял о том, что я уволена. И выходит, что я, придя из отпуска, только тогда об этом узнаю. Имеет ли право так поступать работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я нахожусь в данный момент в ежегодно оплачиваемом отпуске. Мне позвонила моя напарница и сообщила, что меня уволили. Работодатель заключил договор с другой организацией, и мои обязанности будет исполнять другой человек. Меня никто не уведомлял о том, что я уволена. И выходит, что я, придя из отпуска, только тогда об этом узнаю. Имеет ли право так поступать работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ