- Главная
- Вопрос: Получила уведомление о сокращении штатов. Администрация устно сделала мне предложение уволиться до истечении 2 месяцев. Я написала заявление о досрочном сокращении. Была уволена по сокращению штатов до истечения срока 2 месяцев. Однако при расчете выяснилось, что администрация собирается выплатить мне только выходное пособие в размере среднего месячного заработка, но не собирается выплачивать мне дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, мотивируя это тем, что я сама захотела уволиться раньше. Правомерно ли это.. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Получила уведомление о сокращении штатов. Администрация устно сделала мне предложение уволиться до истечении 2 месяцев. Я написала заявление о досрочном сокращении. Была уволена по сокращению штатов до истечения срока 2 месяцев. Однако при расчете выяснилось, что администрация собирается выплатить мне только выходное пособие в размере среднего месячного заработка, но не собирается выплачивать мне дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, мотивируя это тем, что я сама захотела уволиться раньше. Правомерно ли это.. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ