Вопрос: Согласно п. 7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90 для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа. Что и куда нужно написать, чтобы повторный инструктаж в организации (офис, только работа с ПЭВМ) проходить не раз в полгода, а раз в год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Согласно п. 7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90 для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа. Что и куда нужно написать, чтобы повторный инструктаж в организации (офис, только работа с ПЭВМ) проходить не раз в полгода, а раз в год?

Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в 6 месяцев с работниками, связанными с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Со всеми остальными работникам он может не проводиться, если в организации утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

ГОСТ 12.0.004-90 применяется в части, не противоречащей Постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Правовое обоснование

Согласно п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее - Порядок) первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте (п. 2.1.5 Порядка).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.