С 22 января я ухожу в декретный отпуск, перед этим хочу взять обычный отпуск. На какой срок я могу его взять, если за 2013 год у меня не отгулянных 2 недели и за 2011 год также не отгуленных 2 недели? За сколько дней я обязана написать заявление?
Вы имеете право взять отпуск на срок 28 календарных дней. Законодательством не установлен срок подачи заявления на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, но такой срок может быть установлен внутренним локальным актом вашей организации (правилами внутреннего трудового распорядка).
Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Согласно ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами, в том числе время отдыха, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.