Вопрос: Мне сказали, что я имею право на замену денежной компенсацией выдачи молочных продуктов за всё время ее невыплаты. Администрация ответила мне, что мне не производятся данные выплаты, т.к. рабочее место не аттестовано и не подошла очередь на аттестацию. Но при этом у меня идёт "вредный" стаж и доплата за вредность. На данном месте работаю уже 6-й год. Насколько правомерны эти заявления? Работаю в муниципальном учреждении здравоохранения медсестрой химиотерапевтического кабинета (провожу химиотерапию - работа с цитостатиками и противоопухолевыми препаратами) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мне сказали, что я имею право на замену денежной компенсацией выдачи молочных продуктов за всё время ее невыплаты. Администрация ответила мне, что мне не производятся данные выплаты, т.к. рабочее место не аттестовано и не подошла очередь на аттестацию. Но при этом у меня идёт "вредный" стаж и доплата за вредность. На данном месте работаю уже 6-й год. Насколько правомерны эти заявления? Работаю в муниципальном учреждении здравоохранения медсестрой химиотерапевтического кабинета (провожу химиотерапию - работа с цитостатиками и противоопухолевыми препаратами).

Если условия труда на Вашем рабочем месте признаны вредными и/или опасными (по результатам предыдущей аттестации рабочих мест), то действия работодателя неправомерны, и он обязан осуществлять бесплатную выдачу молока или (на основании письменного заявления работника) выплачивать за это денежную компенсацию.

Правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.