Вход
Вопрос: В ЗАО не соблюдают закон. А именно, за работницами не сохраняется место в магазине, с которого они уходят в декретный отпуск. Сохраняется только должность. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
В ЗАО не соблюдают закон. А именно, за работницами не сохраняется место в магазине, с которого они уходят в декретный отпуск. Сохраняется только должность. Законно ли это?
Работодатель должен сохранить на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком место работы, т.е. должность в определенном подразделении.
Правовое обоснование
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.