Вопрос: Законно ли оставление студента, проходящего практику и не имеющего диплома, на смену за медицинскую сестру? Законно ли действие старшей медсестры? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Законно ли оставление студента, проходящего практику и не имеющего диплома, на смену за медицинскую сестру? Законно ли действие старшей медсестры?

Действия старшей медсестры незаконны, так как действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника студентом, проходящим практику.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Согласно 227 ТК РФ к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся обучающиеся, проходящие производственную практику.

Согласно ст. 13 ч. 7 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.