Вопрос: Можно ли отгулять неиспользованный отпуск (14 календарных дней) за 2010-2011 гг. в этом году, если за 2013-2014 гг. я уже отгуляла 42 дня отпуска (т.е. получается два отпуск за один год)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Можно ли отгулять неиспользованный отпуск (14 календарных дней) за 2010-2011 гг. в этом году, если за 2013-2014 гг. я уже отгуляла 42 дня отпуска (т.е. получается два отпуск за один год)?

Да, можно. Законодательством не запрещено предоставление неиспользованного отпуска за предыдущие периоды по соглашению между работником и работодателем.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В соответствии с ч. 4 ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.