Вопрос: Я работаю вахтовым методом в одной из крупных управляющей компаний (ОАО) уже три года. Местность моего подразделения приравнена к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Как классифицировать это предприятие (федеральный государственный орган, государственный внебюджетный фонд Российской Федерации или федеральное государственное учреждение)? Я и моя семья проживаем в Хабаровском крае, г. Амурск. Супруга работает по месту жительства, но я внес ее проездные документы в свое заявление. Правильно это или нет? Обязан ли ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю вахтовым методом в одной из крупных управляющей компаний (ОАО) уже три года. Местность моего подразделения приравнена к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Как классифицировать это предприятие (федеральный государственный орган, государственный внебюджетный фонд Российской Федерации или федеральное государственное учреждение)? Я и моя семья проживаем в Хабаровском крае, г. Амурск. Супруга работает по месту жительства, но я внес ее проездные документы в свое заявление. Правильно это или нет? Обязан ли работодатель компенсировать расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно мне и членам моей семьи?

1. Затруднительно ответить на Ваш вопрос относительно классификации Вашего предприятия, поскольку он не понятен. Исходя из представленной Вами информации, Ваше предприятие является открытым акционерным обществом, то есть является коммерческим.

2. Затруднительно на Ваш вопрос без ознакомления с трудовым договором, коллективным договором и/или локальным нормативным актом организации, поскольку порядок оплаты проезда работника к месту использования отпуска и обратно в коммерческих организациях должен определяться вышеперечисленными документами.

3. Если место Вашей работы (в соответствии с трудовым договором) расположено в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а Вы проживаете в г. Амурске (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), то работодатель обязан оплачивать Вам проезд к месту использования отпуска и обратно раз в два года.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в коммерческих организациях коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.