Вопрос: Я беременна. Мне необходимо по беременности проходить осмотры и сдавать анализы. Согласно ст. 254 ТК РФ время прохождения осмотров по беременности оплачивается из среднего заработка. Должна ли я приносить работодателю справки от врача о времени прохождения этих осмотров? При сдаче анализов и прохождения УЗИ никто мне справки не выдаст. К тому же в Трудовом кодексе не написано, что беременные должны приносить справки от врача (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я беременна. Мне необходимо по беременности проходить осмотры и сдавать анализы. Согласно ст. 254 ТК РФ время прохождения осмотров по беременности оплачивается из среднего заработка. Должна ли я приносить работодателю справки от врача о времени прохождения этих осмотров? При сдаче анализов и прохождения УЗИ никто мне справки не выдаст. К тому же в Трудовом кодексе не написано, что беременные должны приносить справки от врача.

Чтобы работодатель имел возможность отразить в табеле учета рабочего времени факт диспансерного обследования и оплатить это время по среднему заработку, Вам необходимо предоставить подтверждающий документ, которым может являться справка из медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача или сдачи анализов.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.