Я замещаю своего руководителя на время его отпуска. Оклады у нас разные: у него больше на восемь тысяч. Вправе ли я требовать дополнительно оплаты за возложенные на меня трудовые обязанности?
Если в Ваши трудовые обязанности по договору не включено выполнение работы, порученной Вам в период нахождения руководителя в отпуске, то Вы вправе требовать дополнительно оплаты. Размер оплаты определяется соглашением сторон.
Правовое обоснование
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.