Вопрос: Вправе ли администрация отказать мне в предоставлении трех календарных дней с сохранением заработной платы в связи со смертью мамы (прописанные в коллективном договоре), мотивирую тем, что я нахожусь в очередном трудовом отпуске? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Вправе ли администрация отказать мне в предоставлении трех календарных дней с сохранением заработной платы в связи со смертью мамы (прописанные в коллективном договоре), мотивирую тем, что я нахожусь в очередном трудовом отпуске?

Для точного ответа на Ваш вопрос необходимо изучение условий коллективного договора Вашей организации. Если коллективным договором, действующим в вашей организации, не предусмотрено продление очередного отпуска на эти календарные дни, то действия работодателя правомерны. Соблюдение условий коллективного договора обязательно как для работодателя, так и для и работников.

Правовое обоснование

Согласно ст. 40 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Согласно ст. 43 ТК РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.