Вопрос: Работаю в компании по трудовому договору. При предъявлении больничного листа компания требует написать заявление, о том что я прошу не выплачивать мне больничный лист. Насколько мне известно, выплаты производит не компания, а страховая. Почему компания нас заставляет писать такие заявления. Куда же идут деньги за наши больничные? Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в компании по трудовому договору. При предъявлении больничного листа компания требует написать заявление, о том что я прошу не выплачивать мне больничный лист. Насколько мне известно, выплаты производит не компания, а страховая. Почему компания нас заставляет писать такие заявления. Куда же идут деньги за наши больничные? Правомерно ли это?

Неправомерно. Работодатель не имеет право отказать в выплате полагающегося Вам пособия по временной нетрудоспособности. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности Вам достаточно представить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.

Правовое обоснование

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.